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为什么有的工厂总喜欢开晨会?

浏览次数:2376次发布时间:2019-10-31 10:45:11编辑:冰冰

相信很多工友都有过开晨会的经历,每天进到工厂先排队站好开会,而且每天内容还都变化不大,好多人甚至认为没有开的必要,那么为什么工厂喜欢开晨会呢?工厂开晨会,无非就是以下几个原因:

六合宝典1。 统一团队价值观、保障战略目标实现:通过对近期工作的总结,让员工及时发现问题,并时刻牢记:组织的原则是什么,底线是什么,提倡什么,反对什么。对提倡的行为要予以表彰鼓励,对反对的坚决予以惩处,以此将价值观根植于每个员工的心目中。企业的战略目标只有从内容上层层分解到个人,从时间上细化到年、月、日,再一件件落实,才能逐步实现,而晨会正好可以通过检讨员工每天工作的进度,来落实战略的完成情况。2。 提振员工信心、培养工作作风:一日之计在于晨,良好的精神状态是高效工作的前提,主管要利用好晨会,宣导正能量,增强员工的信心。每项工作要有安排、有检查、有追踪、有落实,让员工意识到工作必须落地,养成以目标为导向,工作无借口的习惯;

3. 促进技能提高、利于团队建设:晨会是少有的将所有员工有组织的聚集到一块的时候,期间,可以通过内部成员对工作中的经验教训分享,敦促其他成员的借鉴和应用,共同进步。

4. 解决“肠梗阻”、部署重点工作:将晨会作为信息交流的平台,及时传达公司的指示和精神,以及重大信息的反馈,并根据及时反馈的信息,将当日的工作重点进行部署和强调,确保每个成员知悉,同时便于相互间的配合。

5。 建立主管的权威、凝聚员工战斗力:通过员工整齐的队列,正确的站姿要求,以及队伍前主管的“位置”和训话来强化在员工心目中的“地位”,天天点评他,在员工的潜意识里就形成了你的“领导地位”。

总之,小小的晨会如果开的好,可以有效提升一个团队的凝聚力、执行力和战斗力,为迅速实现组织的愿景奠定坚实的基础,员工也会乐意积极参与进来。

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